Korporace: Porovnání verzí

Aktuální verze z 30. 11. 2025, 17:18

Rozbalit box

Obsah boxu

Korporace je typ právnické osoby, který je vytvořen společenstvím osob (fyzických nebo právnických) a který má samostatnou právní osobnost oddělenou od svých vlastníků. To znamená, že korporace může vlastním jménem vlastnit majetek, uzavírat smlouvy, žalovat a být žalována. Vlastníci (typicky akcionáři) mají obvykle omezené ručení, což znamená, že za dluhy společnosti neručí svým osobním majetkem, ale pouze do výše svého vkladu. Korporace jsou základním stavebním kamenem moderní kapitalistické ekonomiky.

V českém právním řádu jsou obchodní korporace upraveny především zákonem o obchodních korporacích a dělí se na obchodní společnosti a družstva.

⏳ Historie

Koncept korporace jako právnické osoby sahá až do římského práva, kde existovaly tzv. universitates personarum, tedy sdružení osob (např. spolky, města), které byly odlišné od svých členů. Moderní forma korporací se začala vyvíjet v 17. století se vznikem velkých obchodních společností, jako byla Britská Východoindická společnost nebo Nizozemská Východoindická společnost. Tyto společnosti získávaly od panovníků tzv. charty, které jim propůjčovaly monopol na obchod v určitých oblastech a zároveň jim dávaly právní subjektivitu.

V 19. století, s průmyslovou revolucí v USA a Evropě, došlo k masivnímu rozšíření korporací. Zákony umožnily jejich snadnější zakládání bez nutnosti speciálního povolení od státu. Původně musely korporace ve svých zakládacích listinách definovat, jak slouží veřejnému zájmu, tento požadavek byl ale postupně opuštěn.

⚖️ Právní charakteristika

Korporace mají několik klíčových znaků, které je odlišují od jiných forem podnikání (např. živnosti):

Právní osobnost: Korporace je samostatný právní subjekt, oddělený od svých vlastníků (akcionářů) a manažerů.
Omezené ručení: Akcionáři ručí za závazky společnosti pouze do výše svého nesplaceného vkladu do základního kapitálu, nikoliv svým osobním majetkem. To snižuje riziko pro investory.
Převoditelnost podílů: Vlastnické podíly (typicky akcie) jsou volně převoditelné, což umožňuje snadnou změnu vlastnické struktury.
Věčná existence: Existence korporace není vázána na životy jejích zakladatelů nebo vlastníků. Může existovat teoreticky neomezeně dlouho.
Centralizované řízení: Řízení je svěřeno představenstvu (nebo jinému statutárnímu orgánu), které je voleno akcionáři.

📋 Typy korporací

Korporace lze dělit podle různých kritérií. Základní dělení je na veřejnoprávní a soukromoprávní.

Veřejnoprávní korporace

Jsou zřizovány zákonem za účelem plnění úkolů ve veřejné správě. Patří sem:

Územní samosprávné celky: Stát, kraje, obce.
Profesní komory: Například Česká lékařská komora nebo Česká advokátní komora.

Soukromoprávní korporace

Jsou zakládány za soukromým účelem, nejčastěji za účelem dosahování zisku. V českém právu mezi ně patří:

Kapitálové společnosti:
- Společnost s ručením omezeným (s.r.o.): Nejrozšířenější forma v ČR.
- Akciová společnost (a.s.)
Osobní společnosti:
- Veřejná obchodní společnost (v.o.s.)
- Komanditní společnost (k.s.)
Družstvo

V americkém právu je běžné dělení podle daňového režimu:

C Corporation (C-Corp): Standardní forma korporace, která je zdaněna na úrovni společnosti a následně jsou zdaněny i dividendy vyplacené akcionářům (tzv. dvojí zdanění).
S Corporation (S-Corp): Korporace, která přenáší zisky a ztráty přímo na akcionáře, čímž se vyhýbá dvojímu zdanění. Má však přísná omezení, například co do počtu a typu akcionářů.
Limited Liability Company (LLC): Společnost s ručením omezeným, která kombinuje výhody korporace (omezené ručení) a partnerství (přímé zdanění vlastníků).
Benefit Corporation (B-Corp): Zisková korporace, která se dobrovolně zavazuje sledovat kromě zisku i veřejně prospěšné cíle a podléhá vyšším standardům transparentnosti a odpovědnosti.

✅ Výhody a nevýhody ❌

Založení korporace přináší řadu výhod, ale i nevýhod oproti jiným formám podnikání.

Výhody

Omezené ručení: Největší výhoda, která chrání osobní majetek vlastníků.
Snadnější přístup ke kapitálu: Korporace mohou získávat kapitál vydáváním akcií nebo dluhopisů.
Prestiž a důvěryhodnost: Korporace často působí na obchodní partnery a zákazníky důvěryhodněji než živnostníci.
Trvalá existence: Změny ve vlastnické struktuře neovlivňují existenci společnosti.
Daňová optimalizace: Při vyšších ziscích může být korporátní zdanění výhodnější.

Nevýhody

Administrativní a finanční náročnost: Založení a vedení korporace je složitější a nákladnější (notářské zápisy, vedení účetnictví).
Dvojí zdanění (u C-Corp): Zisky jsou zdaněny na úrovni společnosti a poté znovu u akcionářů při výplatě dividend.
Menší flexibilita: Rozhodovací procesy mohou být složitější a formálnější.
Povinnost zveřejňování informací: Korporace musí zveřejňovat své hospodářské výsledky a další informace v obchodním rejstříku.

🏢 Struktura a řízení

Struktura řízení korporace (corporate governance) se liší podle právního systému. V kontinentální Evropě, včetně ČR, je běžný dualistický systém, zatímco v anglosaských zemích převažuje monistický systém.

Dualistický systém:
- Valná hromada: Nejvyšší orgán, tvořený všemi akcionáři. Rozhoduje o nejdůležitějších otázkách.
- Představenstvo: Statutární a výkonný orgán, který řídí každodenní činnost společnosti.
- Dozorčí rada: Kontrolní orgán, který dohlíží na činnost představenstva a zastupuje zájmy akcionářů.

Monistický systém:
- Valná hromada
- Správní rada (Board of Directors): Jeden orgán, který má výkonné i kontrolní pravomoci. Člení se na výkonné (executive) a nevýkonné (non-executive) členy.

🌐 Korporace v globální ekonomice

Nadnárodní korporace (Transnational Corporations, TNCs) jsou společnosti, které působí v několika zemích najednou. Hrají klíčovou roli v procesu globalizace, protože jsou zodpovědné za většinu mezinárodního obchodu a zahraničních investic. Mezi největší nadnárodní korporace patří technologičtí giganti jako Apple, Microsoft, Amazon, energetické společnosti jako Saudi Aramco nebo maloobchodní řetězce jako Walmart. Jejich ekonomická síla je obrovská, přičemž rozpočty některých korporací převyšují HDP mnoha států.

🏆 Největší korporace světa (2024/2025)

Velikost korporací se měří nejčastěji dvěma ukazateli: tržbami a tržní kapitalizací.

Podle tržeb (data k začátku roku 2025)

Tento žebříček ukazuje, kolik peněz společnost utržila za prodej zboží a služeb. Dominují zde maloobchodní a energetické společnosti.

Walmart
Amazon
State Grid Corporation of China
Saudi Aramco
Sinopec Group
China National Petroleum

Podle tržní kapitalizace (data k roku 2024/2025)

Tržní kapitalizace představuje celkovou hodnotu všech vydaných akcií společnosti a odráží, jak si trh cení její budoucí potenciál. V tomto žebříčku dominují technologické firmy.

🗣️ Kritika a kontroverze

Nadnárodní korporace jsou často terčem kritiky kvůli svému obrovskému vlivu, který může mít negativní dopady. Mezi hlavní body kritiky patří:

Daňová optimalizace a daňové ráje: Mnoho korporací využívá složité mezinárodní struktury k minimalizaci svých daňových povinností, čímž připravují státy o značné příjmy.
Vliv na politiku (Lobbování): Velké korporace investují obrovské prostředky do lobbingu, aby ovlivnily legislativu ve svůj prospěch, což může být v rozporu s veřejným zájmem.
Pracovní podmínky: Některé korporace jsou kritizovány za využívání levné pracovní síly v rozvojových zemích, kde jsou nízké mzdy a nedostatečná ochrana zaměstnanců.
Dopad na životní prostředí: Průmyslová výroba a honba za ziskem mohou vést k devastaci životního prostředí a nadměrné spotřebě přírodních zdrojů.
Monopolizace trhu: Silné korporace mohou vytlačovat menší konkurenci a vytvářet monopoly, což omezuje výběr pro spotřebitele a zvyšuje ceny.

V reakci na tuto kritiku se rozvíjí koncept Společenská odpovědnost firem (Corporate Social Responsibility, CSR), který nabádá firmy, aby dobrovolně integrovaly sociální a ekologická hlediska do své činnosti.

💡 Pro laiky: Co je to korporace?

Představte si, že korporace je jako postavička ve videohře, kterou jste si vytvořili. 1. Je to samostatná postava: I když jste ji vytvořili vy (jako vlastník), postavička (korporace) žije ve hře svým vlastním životem. Může sbírat zlaťáky (vlastnit majetek), obchodovat s ostatními (uzavírat smlouvy) a bojovat (soudit se). Je to samostatná "osoba" ve světě práva. 2. Máte ochranný štít: Když herní postavička nadělá dluhy nebo ji někdo ve hře zažaluje, nepřijdete o svůj skutečný dům a auto. Váš majetek je v bezpečí. Riskujete jen to, co jste do hry vložili (svůj vklad do firmy). Tomu se říká omezené ručení. 3. Můžete prodat svůj účet: Svou postavičku (svůj podíl ve firmě) můžete kdykoliv prodat někomu jinému, aniž by postavička přestala existovat. Hra běží dál s novým hráčem. 4. Neřídíte ji přímo vy: I když jste majitel, každodenní běhání a bojování za postavičku obstarává někdo jiný – ředitel nebo představenstvo, které si najmete.

Korporace je tedy takový "právní vynález", který umožňuje lidem společně podnikat s menším osobním rizikem a snadněji získávat peníze na velké projekty.

📚 Zdroje