Podnik

Rozbalit box

Obsah boxu

Podnik je základní ekonomická jednotka, která využívá výrobní faktory (práci, kapitál, půdu) k vytváření statků nebo poskytování služeb za účelem dosažení zisku^[1]. Jedná se o organizovaný soubor jmění (hmotných, nehmotných i osobních složek), který slouží k provozování činnosti podnikatele^[2]. V právním smyslu je podnik definován jako obchodní závod.

Pojem "podnik" se často zaměňuje s pojmem "firma", avšak firma (obchodní firma) je pouze název, pod kterým je podnikatel zapsán v obchodním rejstříku^[3]. Podnik je tedy samotný funkční celek – továrna, obchod, restaurace nebo softwarová společnost.

-

⚖️ Právní a ekonomické pojetí

🏛️ Podnik v českém právu (obchodní závod)

Český občanský zákoník (zákon č. 89/2012 Sb.) zavedl místo staršího pojmu "podnik" legislativní zkratku obchodní závod (často se však v běžné mluvě i odborné literatuře nadále používá pojem podnik). Obchodní závod je definován jako "organizovaný soubor jmění, který podnikatel vytvořil a který z jeho vůle slouží k provozování jeho činnosti"^[4].

Co to v praxi znamená:

Je to soubor jmění, nikoliv jen majetku. Zahrnuje tedy jak aktiva (budovy, stroje, peníze, pohledávky, patenty), tak pasiva (dluhy).
Je to organizovaný celek. Nejde jen o hromadu věcí, ale o funkčně propojený systém (např. zaměstnanci, know-how, dodavatelsko-odběratelské vztahy).
S obchodním závodem lze nakládat jako s jednou věcí. Může být prodán, darován, zastaven nebo pronajat (pachtován) jako celek.

1. 1. Právní formy podnikání

Podnik je provozován podnikatelem, který může mít různé právní formy:

Fyzická osoba (podnikající na základě živnostenského oprávnění, tzv. OSVČ).
Právnická osoba, nejčastěji:

   *   Společnost s ručením omezeným (s.r.o.) – nejčastější forma v ČR.
   *   Akciová společnost (a.s.).
   *   Veřejná obchodní společnost (v.o.s.).
   *   Komanditní společnost (k.s.).
   *   Družstvo.

🧠 Ekonomické pojetí

Z pohledu ekonomie a managementu je podnik systém, který má určité cíle, zdroje a procesy.

Cíle podniku: Hlavním cílem je obvykle maximalizace zisku, ale podniky sledují i další cíle, jako je dlouhodobá udržitelnost, růst tržního podílu, inovace, spokojenost zákazníků a zaměstnanců nebo společenská odpovědnost.
Výrobní faktory: Podnik transformuje vstupy (práce, kapitál, materiál, informace) na výstupy (výrobky, služby).
Životní cyklus podniku: Podobně jako produkt, i podnik prochází fázemi založení, růstu, stabilizace, krize a případně zániku nebo transformace.

📖 Dělení podniků

Podniky lze klasifikovat podle různých kritérií:

Podle předmětu činnosti

Výrobní podniky: Přeměňují vstupy (suroviny, polotovary) na hmotné výrobky.

   *   Těžební (těžba surovin, např. doly).
   *   Zpracovatelské (např. automobilky, potravinářské závody, textilky).

Obchodní podniky: Nakupují zboží za účelem jeho dalšího prodeje. Nemění jeho podstatu.

   *   Velkoobchod (prodává jiným podnikům).
   *   Maloobchod (prodává konečným spotřebitelům, např. supermarkety, e-shopy).

Podniky služeb: Poskytují nehmotné statky (služby).

   *   Dopravní (např. ČD Cargo, PPL).
   *   Finanční (např. banky, pojišťovny).
   *   Poradenské (např. právní, účetní firmy).
   *   Cestovního ruchu (např. hotely, cestovní kanceláře).

Podle vlastnictví

Soukromé podniky: Jsou vlastněny soukromými osobami (fyzickými nebo právnickými). Jsou dominantní formou v tržní ekonomice.
Veřejné (státní) podniky: Jsou zcela nebo převážně vlastněny státem (např. ČEZ, Česká pošta, Lesy ČR). Často působí ve strategických odvětvích.
Smíšené podniky: Vlastnictví je kombinací soukromého a veřejného kapitálu.

Podle velikosti

Velikost podniku se obvykle určuje podle počtu zaměstnanců, výše obratu nebo bilanční sumy. Dle klasifikace EU se dělí na:

Mikropodniky: do 10 zaměstnanců.
Malé podniky: 10 až 49 zaměstnanců.
Střední podniky: 50 až 249 zaměstnanců.
Velké podniky: 250 a více zaměstnanců.

Malé a střední podniky (MSP) tvoří páteř většiny ekonomik, včetně té české.

funkční oblasti podniku

Pro své fungování musí podnik zajišťovat řadu činností, které lze rozdělit do několika funkčních oblastí. Řízení a koordinace těchto oblastí je úkolem managementu.

Nákup a logistika: Zajišťování potřebných vstupů (materiál, energie) a řízení skladových zásob.
Výroba: Samotný proces transformace vstupů na výstupy.
Marketing a prodej: Průzkum trhu, propagace produktu (reklama), stanovení ceny a distribuce k zákazníkovi.
Řízení lidských zdrojů (HR): Nábor, výběr, školení, motivace a odměňování zaměstnanců.
Finance a účetnictví: Zajišťování kapitálu, řízení peněžních toků (cash flow), vedení účetnictví a sestavování finančních výkazů (rozvaha, výsledovka).
Výzkum a vývoj (R&D): Inovace produktů a procesů s cílem udržet konkurenceschopnost.

💡 Pro laiky

Představte si, že chcete péct a prodávat koláče. K tomu potřebujete spoustu věcí: recept (know-how), kuchyň (provozovnu), troubu (stroj), mouku a cukr (materiál), peníze na nákup surovin (kapitál) a samozřejmě vaši práci. Když všechny tyto věci zorganizujete a dáte dohromady tak, aby to celé fungovalo a vydělávalo peníze, vytvořili jste podnik.

Podnik je tedy jako celá vaše "koláčová operace" – od nákupu mouky přes pečení až po prodej zákazníkům.
Firma je jenom jméno, které si pro svůj podnik vymyslíte a necháte zapsat na úřadě, například "Babiččiny nejlepší koláče, s.r.o.".

Váš podnik může mít různou velikost. Můžete být:

Malý podnik: Pečete sami doma a prodáváte na trhu.
Střední podnik: Najmete si pár pomocníků a otevřete si vlastní cukrárnu.
Velký podnik: Postavíte velkou továrnu na koláče, která je dodává do supermarketů po celé zemi.

Ať je váš podnik jakkoliv velký, jeho hlavním cílem je obvykle to, aby se koláče dobře prodávaly a vy jste na konci měli více peněz, než jste do celé operace na začátku vložili. Tomu se říká zisk.

Reference

↑ Business organization. Britannica.
↑ Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 502. Zákony pro lidi.
↑ Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 423. Zákony pro lidi.
↑ Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 502. Zákony pro lidi.

[1] Business organization. Britannica.

[2] Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 502. Zákony pro lidi.

[3] Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 423. Zákony pro lidi.

[4] Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, § 502. Zákony pro lidi.

[1]

[2]

[3]

[4]